PROPOSTA DE COMISSIONS OBRERES PER AL CONVENI DE CENTRES ESPECIALS DE TREBALL

Us adjuntem  la plataforma que entre tots i totes hem anat consensuat com a proposta de negociació col·lectiva per al conveni de Centres Especials de Treball (CET):

Podreu comprovar que la plataforma, contràriament a la proposta de la Patronal, només considera els CET i no també els Centres Ocupacionals. Això és perquè, cohenrentment amb el treball desenvolupat anteriorment, ens reafirmem en l'opció per un convenini de centres especials de treball i incorporar els centres ocupacionals al Conveni d'Associacions, en la línia d'anar agrupant i generant convenis de referència forts.

Per altra banda, veureu que tampoc estan desenvolupades les actualitzacions de les taules salarials, però copsareu que es demana un increment salarial corresponent a l'augment de l'IPC de Catalunya de l'any anterior per cada un dels anys que portem amb les taules salarials congelades.




Recordeu que el proper dia 21 de març hi ha assemblees del sector, una programada de 10 a 12 i una altra de 18 a 20, en la qual tindrem oportunitat de comentar amb major profunditat els aspectes relatius a la negociació col·lectiva. Sala 13 (primera planta) seu de Comissions Obreres de Catalunya, a Via Laitena.

PLATAFORMES DE CONVENIS PROPOSADES PER LA PATRONAL

Com sabeu, la Patronal ha denunciat els convenis d'Escoles d'Educació Especial, Associacions i Centres Especials de Treball.

Ara us presentem les plataformes que aquestes patronals han adreçat als sindicats com a propostes per a negociar aquests convenis. Com tindreu ocasió de comprovar es tracta d'unes propostes molt restrictives i que endureixen molt les condicions laborals dels treballadors i treballadores del sector.

Per tal de facilitar-vos la interpretació veureu que en lletra tatxada s'identifiquen aquelles parts que pretenen suprimir o variar, mentre en lletra vermella s'identifiquen aquelles parts que pretenen substituir o incorporar. Expandiu clicant sobre cada plataforma per obrir-lo en una pantalla gran, per tal de facilitar-vos la lectura.

Més que unes retallades, aquestes propostes suposen en la seva gran majoria un COP DE DESTRAL, que com sempre vesteixen de suposat compromís social vers les persones amb diversitat funcional; compromís que entenen només en fer recaure el pes de les restriccions pressupostàries, dèficits organitzatius i negligències en la gestió de les entitats sobre les condicions laborals.

Per altra banda, ens sembla evident que la seva única preocupació és la supervivència del seu propi estatus, deixant de banda els drets i necessitats de les persones amb discapacitat a qui diuen servir, així com els dels treballadors i treballadores, els i les quals suposadament són el seu primer actiu.

En primer lloc us presentem les propostes que perpetren per abordar el Conveni Col·lectiu d'EEE:

En segon lloc us presentem la patètica proposta que en fan per al Conveni d'Associacions:

 En darrer lloc us adjuntem el despropòsit que ofereixen per al Conveni de Centres Especials de Treball, que inclou els Centres Ocupacionals i la Clàusula Addicional:

PETICIÓ AL CHANGE PER ATURAR LES RETALLADES A LA DIVERSITAT FUNCIONAL

 

Un grup de treball format per delegats i delegades del sector de la discapacitat han desenvolupat una iniciativa per recollir signatures dirigides a reclamar a les Ministres d'Ocupació i d'Assumptes Socials l'aturada de les retallades pressupostàries públiques a les prestacions i serveis orientats a l'atenció a les persones amb diversitat funcional (amb discapacitat).

 

Signa la petició.

 

La idea és acompanyar l'entrega final de les signatures recollides amb còpia també als diferents departaments implicats de la Generalitat de Catalunya, com a corresponsables d'aquestes brutals retallades, que deixaran sense esperança d'inclusió a un col·lectiu especialment vulnerable que es veurà abocat sense solució posterior a l'exclusió social permanent.

 

No és aquesta una qüestió menor, ja que la manca d'oportunitats i de suports implica per a aquestes persones unes restriccions funcionals enormes que afecten al seu grau desenvolupament personal. És a dir, a més de les dificultats d'origen, les restriccions a les quals es veuran obligats i obligades condicionaran les seves oportunitats de desenvolupar les seves capacitats: encara els discapaciten més.

 

 

NO HO PERMETREM!

 

#DiscapacitatEnLluita

 



Convenis de Tallers i Associacions. Negociació conveni col·lectiu

Després de dues reunions prèvies en les quals només s'havien constituït les taules de negaociació, el

8 de març 2013. Primer dia negociació:

                  . de 10 a 12 Conveni Tallers per a Discapacitats  
              . de 12 a 14 Conveni d'Associacions per a Discapacitats

Assisteixen: Patronals (DINCAT- LA CONFEDERACIÓ)
Sindicats: (UGT, CCOO)

==========================================

 

No va haver molta discussió prèvia a la negociació, aquesta ja l'haviem fet amb motiu del primer dia de negociació del conveni d'escoles d'educació especial, el dia 5 de març.

Què es va dir?

- Les patronals justifiquen les plataformes que ens han enviat: la situació econòmica..., la crisi..., l'administració no paga.., la competència ,........- Sindicats rebatem les seves argumentacions: sigui com sigui sempre acabem pagant..., podíem haver buscat altres vies de solució dels problemes que no fos obrint el conveni de manera general....etc......... i demanem entrar en matèria a la negociació.

- El primer article parla de l'àmbit funcional. Les patronals volen mantenir conveni per a Centres Ocupacionals i per a Centres Especials de Treball amb modificacions que afectarien, preferentment als CET's.

- CCOO va defensar el treball previ fet, temps enrere, on ens vam comprometre les parts a ordenar els convenis a Catalunya i on els Centres Ocupacionals, STO i SOI pasarien a Conveni d'Associacions.
- La patronal va reconèixer finalment que s'havia d'anar en la direcció que CCOO deia però que en aquests moments no podia ser.

- Vam continuar revisant i discutint, article per article. Acordem crear una comissió tècnica per parlar de la classificació de categories, la seva adaptació a la normativa vigent.

Hem tornat a quedar per continuar negociant el dia 5 d'abril.El dia 21 de març, tenim programada assemblea i podem debatre i explicar amb més detall el que es va parlar a la reunió. Us hi esperem.

En breu penjarem en aquest mateix espai les plataformes de convenis que ens han adreçat les patronal, així com les que les hem adreçat des de CCOO i en les quals heu participat activament.